पाइपलाइन प्रबंधन की दक्षता को कौन से कारक प्रभावित करते हैं?

कार्य समूह एक श्रम सामूहिक है जो श्रम विभाजन के आधार पर उत्पादन प्रक्रिया में परस्पर जुड़े श्रमिकों को संगठित करता है।यह औद्योगिक उद्यमों में श्रम संगठन का सबसे बुनियादी रूप है, और यह अंतरिक्ष में श्रम विभाजन के सहकारी संबंध को दर्शाता है।निम्नलिखित मामलों में, कार्य समूहों को व्यवस्थित करना आवश्यक है: जब उत्पादन कार्य को व्यक्तियों के बीच विभाजित नहीं किया जा सकता है, लेकिन इसे कई श्रमिकों द्वारा पूरा करने की आवश्यकता होती है;बड़े और जटिल संबंधों की देखभाल करने के लिए;श्रमिकों के श्रम परिणामों के बीच घनिष्ठ संबंध है, और श्रम सहयोग और समन्वय को मजबूत करना आवश्यक है।सहयोग करते समय;जब श्रमिकों के पास श्रमिकों के कार्य की तैनाती को सुविधाजनक बनाने के लिए निश्चित कार्य इकाइयाँ या कार्य कार्य नहीं होते हैं;जब उत्पादन और तैयारी का काम बारीकी से समन्वयित होता है।
कार्य समूह के संगठन को सहयोग को मजबूत करने, श्रम के तर्कसंगत उपयोग और श्रम उत्पादकता में सुधार, असेंबली लाइन के वास्तविक उत्पादन और विशिष्ट उत्पादन स्थितियों के अनुसार आगे बढ़ने पर ध्यान देना चाहिए।एक कार्य समूह एक उत्पादन समूह हो सकता है।सामान्य तौर पर, कार्य समूह उत्पादन समूहों की तुलना में आकार में छोटे होते हैं।

एकल-टुकड़ा उत्पादन, बड़ी विविधता और छोटे बैच के कारण, केवल सामान्य उपकरण और उपकरणों का उपयोग कर सकता है, इसलिए मैनुअल श्रम का अनुपात बड़ा है, उत्पाद श्रम का उपभोग करता है, श्रम उत्पादकता कम है, उत्पादन प्रक्रिया अधिक समय बाधित होती है, उत्पादन चक्र लंबा है, और कार्यशील पूंजी का कारोबार धीमा है।, उत्पाद की लागत अधिक है।
बड़े पैमाने पर उत्पादन, कार्यस्थल में उच्च उत्पादन और उच्च स्तर की विशेषज्ञता के कारण, विशेष उपकरण और स्थापना प्रक्रिया उपकरण का व्यापक उपयोग, उत्पादों की श्रम खपत बहुत कम हो जाती है, श्रम उत्पादकता में बहुत सुधार होता है, उत्पादन प्रक्रिया अत्यधिक निरंतर होती है, रुकावट समय बहुत कम हो जाता है, और उत्पादन चक्र बहुत कम हो जाता है।छोटा, कार्यशील पूंजी का कारोबार बहुत तेज हो जाता है, और उत्पादों की लागत बहुत कम हो जाती है।